Action de formation en situation de travail : quels bénéfices pour l’entreprise et pour les salariés ?

Reconnue comme modalité de formation à part entière, l’Action de formation en situation de travail (Afest) participe à la montée en compétences des apprenants, mais peut aussi à certaines conditions contribuer à l’amélioration des fonctionnements et des conditions de travail.