Catégorie : #FORMATION
Plein emploi et politique de formation en entreprise
Si la conjoncture économique ne se retourne pas, nous devrions atteindre au cours des prochains semestres le “plein emploi”. C’est-à-dire, selon les économistes, un taux de chômage tournant autour de 6%. Nous étions à la fin du premier trimestre 2023 à 6,9% en France métropolitaine. Source : https://www.blog-formation-entreprise.fr/plein-emploi-politique-de-formation-entreprise/ Date :…
Quelles sont les étapes de l’ingénierie de formation de l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation des résultats ?
Dans le contexte professionnel, tout projet de formation a pour finalité d’améliorer les performances des équipes. Les managers et les responsables de service sont ainsi amenés à concevoir des modules de formation, en fonction des objectifs visés et du projet professionnel. Ces modules peuvent être proposés dans un contexte de…
15 % de la population est en situation d’illectronisme en 2021
Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76969 Date : June 27, 2023 at 08:52PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Interview de Léna Leparoux responsable pédagogie et développement éditorial chez Unow : À nous de nous former pour exploiter tout le potebtiel de ChatGPT
Interview de Léna Leparoux, responsable pédagogie et développement éditorial chez Unow : “À nous de nous former pour exploiter tout le potebtiel de ChatGPT ” [article de périodique] / Eric Delon ; Léna Leparoux, Interviewé . – 2023 . – pp. 26-27.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n° 1052 (15-30 avril 2023) . – pp. 26-27 Source :…
Former les patrons de TPE-PME
Former les patrons de TPE-PME [article de périodique] / Mireille Broussous . – 2023 . – p. 16.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n° 1052 (15-30 avril 2023) . – p. 16 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76952 Date : June 26, 2023 at 07:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le baromètres des DRH 2023
Le baromètres des DRH 2023 [article de périodique] / François Boltz ; Sandy Brunel . – 2023 . – p. 8.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n° 1052 (15-30 avril 2023) . – p. 8 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76949 Date : June 26, 2023 at 07:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Cas d’usage pour s’approprier rapidement l’IA générative en formation
L’IA générative procure des possibilités fascinantes dans le domaine du Learning & Development. Des responsables L&D et RH de grands groupes, qui utilisent ChatGPT dans la formation depuis maintenant six mois, se sont constitués en groupe d’étude pour identifier les usages possibles de l’IA générative dans les métiers de la…
Les Trophées du Digital Learning 2024 bientôt sur la rampe de lancement !
La constitution du Jury et le choix des catégories récompences sont le préalable au succès d’audience et de qualité de chaque édition annuelle des Trophées du Digital Learning… Point d’étape avec Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur). Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2565/les-troph%C3%A9es-du-digital-learning-2024%C2%85-bient%C3%B4t-sur-la-rampe-de-lancement.html Date : June 23, 2023 at 03:24PM Tag(s) : e-LEARNING Share…
Catalogue collaboratif des ressources numériques éducatives
L’académie de Paris publie une sélection d’applications pédagogiques pour ordinateurs, tablettes et smartphones sous forme de deux catalogues pour le premier et le second degré. Source : https://www.tice-education.fr/tous-les-articles-er-ressources/manuels-numeriques-kits/1699-catalogue-collaboratif-des-ressources-numeriques-educatives Date : June 23, 2023 at 02:36PM Tag(s) : #EDUCTIC Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
10 soft skills à développer (pour ne pas décrocher)
Le rapport annuel du World Economic Forum sur l’avenir du travail est toujours attendu des Directions Formation qu’il aide à projeter leur plan de développement des compétences à plus ou moins long terme. Il y est question des compétences indviduelles et collectives qui sont nécessaires pour s’adapter à la généralisation…
Limportance de laccompagnement des entreprises dans la formation professionnelle
Dans un contexte économique mouvementé, les entreprises ont été confrontées à de nombreux défis en 2020. La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a bouleversé les activités professionnelles, nécessitant des adaptations rapides et des mesures d’accompagnement pour assurer la continuité des opérations. Dans cet article, nous examinerons l’importance…
Deux nouveaux outils au service de vos compétences !
Deux nouveaux outils, déployés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et la Caisse des dépôts, voient le jour pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et vous permettre de développer vos compétences : le Passeport de compétences et le Passeport de prévention. Disponibles en version…
Contribution formation : lUrssaf collecte 700M de plus que les Opco
Avec le transfert de la collecte des fonds de la formation et de l’apprentissage des Opco à l’Urssaf et à la MSA, 700 M€ supplémentaires ont été perçus en 2022. Le nombre d’entreprises acquittant la contribution a augmenté de 31%, soit près de 500 000 nouvelles cotisantes. Il s’agit pour l’essentiel…
Digital Learning employabilité et compétences clés
Infographie publiée dans Inffo Formation 1055 – 1er au 14 juin 2023 Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/inffo-formation/les-infographies/digital-learning-employabilite-et-competences-cles Date : June 20, 2023 at 12:08PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Baromètre de la formation professionnelle : enjeux du plan de développement des compétences
La formation professionnelle en entreprise connaît actuellement de nombreux changements, notamment en raison de la crise sanitaire, des réformes et des nouvelles pratiques. Dans cette optique, le cabinet Lefebvre Dalloz a réalisé une enquête auprès de 1 900 profils, comprenant des décideurs formation, des managers et des collaborateurs, entre mai…
L’impact de vos formations transverses
Pourquoi et comment mesurer l’impact des formations transverses ? C’est l’objet de l’étude MyConnecting x Féfaur, par et pour les décideurs formation-RH, qui traitera notamment du bénéfice à escompter d’une mesure d’impact des formations transverses, alors que l’avenir du travail se place résolument sous le signe des « compétences transverses…
Anticiper les compétences de demain un double enjeu pour la formation
La 3ème édition de Skillfest, organisée les 8 et 9 juin par les Acteurs de la compétence, a été l’occasion d’explorer le monde en mutation dans lequel évoluent les prestataires de formation. Avec l’intelligence artificielle et autres innovations technologiques qui transforment les métiers, de nouveaux besoins en compétences et en…
Accompagner les changements de compétences (Skillfest 2023)
Accompagner les salariés dans leur désir d’enrichir et de valoriser leurs compétences. Tel était le mot d’ordre de la matinée de conclusion du Skillfest 2023, organisée les 8 et 9 juin par la fédération des acteurs de la compétence. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2023/accompagner-les-changements-de-competences-skillfest-2023 Date : June 21, 2023 at 05:43PM Tag(s)…
La formation des agents publics
La formation des agents publics [article de périodique] / Virginie Madelin ; François Taddei ; Olivier Quéré ; John Diamond ; Catherine Farrel ; Edoardo Ferlazzo . – 2021 . – 48 p.Langues : Français (fre)in Action publique. Recherches et pratiques > n° 12 (décembre 2021) . – 48 p. Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76926 Date : June 19, 2023 at…
Webinar Organismes de Formation : découvrez comment CEFIM a réinventé le rôle du formateur pour prendre le virage du digital
Lors de sa première tentative de conversion au digital, CEFIM, un organisme de formation spécialisé dans les métiers de l’immobilier, a rencontré des difficultés majeures : les formateurs n’étaient tout simplement pas prêts à ce changement ! Cependant, CEFIM avait conscience que la formation en ligne ne serait bientôt plus…