« On peut mener les entretiens professionnels (EP) à distance via téléphone ou visio-conférence, mais pas sous une forme purement dématérialisée via un remplissage à distance, chacun de son coté, d’un questionnaire déposé dans le système d’information RH de l’entreprise : il doit y avoir obligatoirement « dialogue » entre le salarié et la personne qui pilote l’EP, et il faut le prouver ».
Date : May 26, 2020 at 06:53AM
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