Dans les organisations, on raisonne souvent selon un modèle simple : un sachant doit savoir transmettre son savoir à un apprenant ! Ce modèle ne prend en compte qu’une partie de ce qui se passe potentiellement dans les collectifs de travail, en matière de « transmission ».
Source : https://www.blog-formation-entreprise.fr/savoir-transmis-aux-savoirs-circulant/
Date : 5 octobre 2026 à 06:30
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