Selon Workday, 28 % des dirigeants anticipent une réduction des effectifs liée à l’IA. McKinsey porte cette proportion à 39 % dans son enquête mondiale. En France, une étude d’HEC Paris et de la Banque de France observe déjà un net recul des embauches des jeunes dans les métiers les plus exposés. Et si le premier effet de l’IA sur l’emploi était moins une vague de licenciements qu’un assèchement progressif des recrutements ?
Source : https://www.informatiquenews.fr/ia-et-emploi-la-tentation-de-produire-moins-de-251540
Date : 5 novembre 2026 à 13:30
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