Pourquoi les organisations apprenantes résistent mieux dans la crise

Dans la crise, ce sont les organisations apprenantes qui s’en sortent le mieux… Inclusives, collaboratives, agiles, « digitalisées », elles partagent, selon Andrea Bertone (Chief Revenue Officer, OpenClassrooms) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur), la même vision d’une formation qui ne doit laisser aucun collaborateur au bord du chemin.

Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2185/pourquoi-les-organisations-apprenantes-r%C3%A9sistent-mieux-dans-la-crise.html

Date : June 7, 2021 at 09:48AM

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