Catégorie : #AUTRES

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Posted in #TELETRAVAIL

Le télétravail, bon pour le bien-être, moins pour les relations ?

Depuis la crise de Covid-19, les entreprises ont dû placer de nombreux salariés en télétravail. Un an après le début de la pandémie, 54% des cadres estiment que le télétravail favorise le bien-être personnel. Source : https://www.infoprotection.fr/le-teletravail-bon-pour-le-bien-etre-moins-pour-les-relations/ Date : June 15, 2021 at 09:46AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : les Portugais économisent 161 euros par mois

Le télétravail, travail à distance ou travail à distance est une pratique de travail effectué à distance, par exemple à domicile, qui s’effectue de manière … Source : https://www.netcost-security.fr/actualites/24579/teletravail-les-portugais-economisent-161-euros-par-mois/ Date : June 14, 2021 at 06:44PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TRANSITION

Le G7 échoue à prendre des mesures ambitieuses face à l’urgence climatique

Les sept grandes puissances se sont engagées à arrêter de financer les nouvelles centrales à charbon à l’étranger d’ici à la fin 2021, mais ont échoué à fixer une date de sortie du charbon et à s’attaquer aux autres énergies fossiles. Source : https://www.lemonde.fr/planete/article/2021/06/14/le-g7-echoue-a-prendre-des-mesures-ambitieuses-face-a-l-urgence-climatique_6084119_3244.html Date : June 14, 2021 at…

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Posted in #FORMATION FRANCE GOUV

Compte personnel de formation : les branches professionnelles bouclent les possibilités d’abondement

Après Pôle emploi, les entreprises et les régions, il ne restait plus que les branches professionnelles par le biais de leur Opco (opérateur de compétences) à pouvoir compléter ou augmenter le coût d’une formation lorsqu’un salarié ne dispose pas des fonds suffisants. Depuis la signature le 3 juin d’une convention…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : exprimez vos émotions et déchiffrez celles des autres

Télétravail : exprimez vos émotions et déchiffrez celles des autres … isolé en télétravail ou de la frustration d’un autre qui n’a pas eu le job tant désiré. Source : https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-exprimez-vos-emotions-et-dechiffrez-celles-des-autres-1405819 Date : June 14, 2021 at 06:44PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TIERSLIEUX

Lanester. Un projet de tiers-lieu au centre social

Un projet de tiers–lieu au centre social. Le centre social Albert-Jacquard travaille actuellement sur son futur contrat de projet. Le public est invité à … Source : https://www.ouest-france.fr/bretagne/lanester-56600/un-projet-de-tiers-lieu-au-centre-social-b9a7db61-eaa7-4d20-9744-5150a8c0242c Date : June 15, 2021 at 05:50AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Fonction publique fédérale : le télétravail s’invite à la table de négociations

Les revendications qui se rapportent au télétravail visent, entre autres, à assurer qu’il n’y ait pas de surveillance [des travailleurs] ou des attentes … Source : https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1801575/fonction-publique-negociations-syndicales-conseil-tresor-teletravail Date : June 15, 2021 at 06:00AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #FORMATION

L’offre de formation de l’Agefiph adaptée à chacun : lancement de Inclu’Pro Formation aux Antilles-Guyane !

L’Agefiph rénove son offre de formation pré-qualifiante et d’insertion pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Il s’agit du dispositif ‘Inclu’Pro Formation, nouvelle offre de formation d’insertion professionnelle et sociale de l’Agefiph. Source : https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/loffre-de-formation-de-lagefiph-adaptee-chacun-lancement-de-inclupro-formation Date : June 15, 2021 at 01:56AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email…

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

Mobile Learning: Delivering Adaptable Learning Experiences

Learning is no longer bound by place––it has burst free from the confines of a training room and has evolved into an experience. In 2021, adaptable learning experiences cater to the preferences and convenience of its learner and mobile learning is the embodiment of flexible, future-forward learning. Source : https://elearningindustry.com/delivering-adaptable-mobile-learning-experiences…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : assurons un retour progressif des fonctionnaires dans nos centres-villes

Si les entreprises et les gouvernements continuent d’offrir le télétravail à 100 %, qui habitera notre colline parlementaire et ses bureaux? Qu’adviendra-t … Source : https://www.journaldemontreal.com/2021/06/14/teletravail–assurons-un-retour-progressif-des-fonctionnaires-dans-nos-centres-villes Date : June 14, 2021 at 08:41PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Le «bixi du télétravail»: Aire commune inaugure un réseau d’espaces de travail en plein air

Première au Canada, le réseau Îlots d’été par Aire Commune se déploie dès cette semaine à Montréal. Les stations dotées d’Internet sans fil et … Source : https://journalmetro.com/inspiration/2652218/aire-commune-espaces-teletravail/ Date : June 14, 2021 at 09:39PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TIERSLIEUX

[EXCLUSIF] Pourquoi Bureaux À Partager change de nom

Ne dites plus Bureaux À Partager, mais Ubiq ! Lancée il y a 12 ans par Clément Alteresco, la plate-forme dédiée à la recherche de solutions (…) Source : https://www.businessimmo.com/contents/128658/exclusif-pourquoi-bureaux-a-partager-change-de-nom Date : June 15, 2021 at 06:14AM Tag(s) : #TIERSLIEUX Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TIERSLIEUX

Pont-Saint-Martin. Un tiers-lieu éphémère pour se reconnecter aux autres

Un tiers–lieu éphémère pour se reconnecter aux autres. Créée par un trio d’amis de Pont-Saint-Martin, au sud de Nantes, l’association Le petit lieu … Source : https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/pont-saint-martin-44860/pont-saint-martin-un-tiers-lieu-ephemere-pour-se-reconnecter-aux-autres-c76513cc-cd29-11eb-ac7e-7f0bb30098db Date : June 14, 2021 at 08:05PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #FORMATION

Le plan d’investissement dans les compétences constitue « un progrès » par rapport aux précédents plans de formation (Cour des comptes)

La coexistence du PIC, du plan de relance et du quatrième programme d’investissement d’avenir dans le champ de la formation professionnelle interroge la capacité du ministère du Travail à assurer une cohérence d’intervention. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2021/le-pic-constitue-un-progres-par-rapport-aux-precedents-plans-de-formation-selon-la-cour-des-comptes Date : June 15, 2021 at 06:45AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook…

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Posted in #TELETRAVAIL

“The New Workplace” 2021 : quel sera l’avenir du travail ?

L’objectif pour les dirigeants d’entreprise est passé de la gestion temporaire des employés à distance à la création d’une expérience de travail pérenne et centrée sur les employés pour l’avenir. Source : https://www.undernews.fr/culture-web-emploi/emploi-carriere/the-new-workplace-2021-quel-sera-lavenir-du-travail.html Date : June 14, 2021 at 10:59AM Tag(s) : #SECURITE FRA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin…

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Posted in #TRANSITION

Projet de loi climat : les lignes rouges de la majorité

La discussion du projet de loi s’ouvre en séance au Sénat. L’exécutif entend revenir sur certaines dispositions votées en commission. Soit directement par amendement, soit en laissant la navette parlementaire opérer. Source : https://www.actu-environnement.com/ae/news/projet-loi-climat-resilience-lignes-rouges-majorite-discussion-senat-37706.php4 Date : June 14, 2021 at 04:45PM Tag(s) : #SMARTCITY FRA Share this… Email Facebook Twitter…

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Posted in #FORMATION

Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège

L’étude menée par Féfaur et 360Learning fera date : plus de 1000 responsables formation se confient sur leurs stratégies – enjeux, organisation… Une mine d’informations analysée en détail, débouchant sur un benchmarking et une guidance pour entrer dans le club des responsables formation « stratèges »… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2188/responsables-formation-encore-un-effort-pour-devenir-strat%C3%A8ge%C2%85.html Date…

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

Le nouvel écosystème digital de la formation

Le nombre des parties prenantes au développement des compétences et la complexité des enjeux et des processus d’apprentissage permet, selon Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam), de dessiner le portrait-robot de l’écosystème digital dont le service formation a besoin et d’indiquer quel rôle clé y jouent les solutions proposées par l’éditeur……

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Posted in #TELETRAVAIL

Travail hybride: le télétravail s’installe dans la durée mais présente aussi des risques

En 2021 comme en 2020 les salariés souhaitent maintenir un niveau élevé de télétravail: plus de 3 jours par semaine pour 36% des répondants, à hauteur d’1 ou 2 jours pour 56%, selon l’enquête. Source : https://www.frenchweb.fr/travail-hybride-le-teletravail-sinstalle-dans-la-duree-mais-presente-aussi-des-risques/424167 Date : June 14, 2021 at 10:38AM Tag(s) : Fédération & Syndicats Share…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail de crise : les résultats de notre consultation 2021

Un an après avoir réalisé une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau Anact-Aract a lancé, de février à avril 2021, une nouvelle enquête auprès des télétravailleurs pour apprécier les évolutions des pratiques et leurs effets. Source : https://www.anact.fr/teletravail-de-crise-les-resultats-de-notre-consultation-2021 Date : June 14, 2021 at 09:57AM…