Catégorie : #FORMATION

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Trois niveaux d’intervention en ingénierie pédagogique

Cette carte mentale est tirée de notre article sur l’ingénierie de formation.  Elle résume les trois niveaux d’intervention et les différents acteurs qui peuvent intervenir pour chacun d’entre eux. Source : https://format30.com/download/trois-niveaux-dintervention-en-ingenierie-pedagogique/ Date : May 29, 2023 at 03:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Présentation de l’ingénierie de formation

Présentation de l’ingénierie de formation sous forme d’une carte mentale téléchargeable gratuitement. Source : https://format30.com/download/presentation-de-lingenierie-de-formation/ Date : May 29, 2023 at 03:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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La formation innove tous azimuts : les preuves

Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article_dossier/m/2549/60/la-formation-innove-tous-azimuts-les-preuves.html Date : May 30, 2023 at 01:21AM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Le branding pédagogique: développer son image de marque

Source : https://eductive.ca/ressource/le-branding-pedagogique-developper-son-image-de-marque/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-branding-pedagogique-developper-son-image-de-marque Date : May 29, 2023 at 09:42PM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

Les « serious games », des outils très sérieux pour aider à la transition écologique

Les jeux sérieux permettent de sensibiliser les participants aux défis de la défense de l’environnement en simulant de nouvelles pratiques. Source : https://www.lemonde.fr/planete/article/2023/05/25/les-serious-games-des-outils-tres-serieux-pour-aider-a-la-transition-ecologique_6174815_3244.html Date : May 27, 2023 at 02:35PM Tag(s) : Médias Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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20 techniques réflexives d’équipe ! Partie I

Les directions  Learning & Development mobilisent de plus en plus les lignes managériales dans le plan de développement des compétences. Cela concerne bien sûr le développement des individus : les managers sont prescripteurs de stage inter-entreprises, de coaching, de mentorat, tutorat etc. à leurs collaborateurs. Les responsables hiérarchiques sont également acteurs et demandeurs d’AFEST (sans forcément…

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Posted in #FORMATION #NUMERIQUE

Le numérique en entreprise, un enjeu de développement

En France, plus de la majorité des entreprises considèrent leur présence en ligne comme indispensable . Et vous ? Vos clients ou usagers développent de nouveaux usages liés au numérique ? Le baromètre 2021 d’Uniformation révèle que 58% des entreprises souhaitent renforcer les compétences de leurs salariés pour utiliser les…

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Externaliser la conception : maîtriser le coût des formations digitales

Le digital learning, c’est certain, coûte moins cher que la formation en présentiel. Mais lorsque les entreprises font réaliser sur-mesure des modules de formation, elles sont parfois décontenancées par les coûts de production… Source : https://www.centre-inffo.fr/innovation-formation/articles/externaliser-la-conception-maitriser-le-cout-des-formations-digitales Date : May 23, 2023 at 12:21PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook…

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Transformation des organismes de formation : nouveaux lauréats du plan régional

8 dossiers portés par 5 organismes de formation ont été présentés pour la huitième programmation : deux organismes seront soutenus pour la réalisation de leur diagnostic stratégique et trois pour la mise en œuvre de leur plan de transformation pédagogique Source : https://www.cap-metiers.pro/Actualites_RSS/56248/Transformation-des-organismes-formation-nouveaux-laureats-plan-regional.aspx Date : May 23, 2023 at 03:49PM…

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Comment inscrire l’innovation au coeur de la fonction formation

L’EdTech : une bulle florissante. L’émergence quasi quotidienne de startups (à la station F ou aux quatre coins de l’hexagone sinon par-delà nos frontières) : un puissant moteur d’innovation pour la fonction formation. Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article_dossier/m/2551/60/comment-inscrire-l%C2%92innovation-au-c%C2%9Cur-de-la-fonction-formation.html Date : May 24, 2023 at 03:06PM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email Facebook…

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« De grandes compétences pour les petites entreprises » : note d’information du Cedefop

Le Cedefop vient de publier une note d’information intitulée « Big skills for small companies ». Ce document fait le point sur les instruments politiques récents des pays de l’Union européenne qui soutiennent les formations financées par les PME (Petites et moyennes entreprises) et leurs d’offrir des solutions de formation à leurs…

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Les Ressources Educatives Libres : et si nous vous demandions votre avis ?

Le vendredi 7 avril dernier, nous étions invités à la Journée du Libre Éducatif, co-organisée par l’académie de Rennes, celle de Nantes et la Direction du numérique pour l’Éducation du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. Source : https://www.innovation-pedagogique.fr/article15104.html Date : May 23, 2023 at 07:46AM Tag(s) :…

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The Benefits To Asynchronous eLearning

eLearning has made employee training more accessible than ever, but this accessibility wouldn’t exist without the option for asynchronous programs. Source : https://elearningindustry.com/the-benefits-to-asynchronous-elearning Date : May 22, 2023 at 11:18PM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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ChatGPT : allié ou ennemi du formateur ?

Que vous soyez un fan de tech ou non, vous n’avez pas pu passer à côté, je parle bien sûr de ChatGPT ! Cette intelligence artificielle, développée par OpenAI, une entreprise Californienne, impressionne par ses résultats : demandez-lui (presque) n’importe quoi, elle vous répondra ! Le système est si bien…

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Comment innover pour généraliser l’envie d’apprendre

Quelle que soit sa nature, pédagogique ou technologie, l’innovation en formation n’est pas réduite à la recherche du seul effet « waouh » ; au contraire, elle participe activement à attirer, engager, fidéliser nos collaborateurs dans leur démarche de développement des compétences au point de les acculturer aux principes et bénéfices d’une…

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Démocratisation du coaching ; comment y parvenir ?

Enquête et analyse temps réel : comment donner accès à un coaching de haute qualité au plus grand nombre. Participants et intervenants passeront sous le feu roulant des questions : qui est aujourd’hui coaché ? Quels sont les principaux domaines d’application du coaching ? Comment fonctionne le coaching en ligne ?…

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Posted in #FORMATION #NUMERIQUE

Livre blanc : Intelligence artificielle et éducation

Ce document, réalisé par la Direction du numérique pour l’éducation du ministère de l’Éducation Nationale (DNE), offre un état des lieux actualisé en avril 2023 sur les avancées de la recherche et les orientations préconisées par les institutions internationales concernant l’intelligence artificielle (IA) et son impact sur l’éducation. Il aborde…

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Posted in #FORMATION

Pour un investissement de formation « durable »

Chaque année en France, les entreprises de plus de 10 salariés investissent en formation officiellement entre 2,5% et 3% de leur masse salariale. La mission des directeurs et responsables de formation est de faire de cet investissement, le meilleur usage possible. Depuis quelques années, et notamment depuis la crise sanitaire,…

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Posted in #FORMATION #TIERSLIEUX

Comment ces tiers-lieux apprenants à Rennes veulent réinventer l’offre de formation

Grâce aux chantiers sur leurs tiers-lieux, l’Hôtel Pasteur, la Basse-Cour ou encore le … cherchent à repousser les possibilités d’un tiers–lieu. Source : https://www.letelegramme.fr/ille-et-vilaine/rennes/comment-ces-tiers-lieux-apprenants-a-rennes-veulent-reinventer-l-offre-de-formation-18-05-2023-13340653.php Date : May 18, 2023 at 07:17PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Grâce à la formation, la « Oui attitude » se généralise chez Monoprix

Programme de développement de la relation client chez Monoprix, la Oui attitude s’appuie largement sur un dispositif de formation (Les « Super Héros de la Oui attitude ») dont la saison 2 a remporté un Trophée du Digital Learning 2023. Un succès commenté par Guillaume Vietti (Chef du service relation client) et…