Posted in #TELETRAVAIL Le télétravail ne dispense pas l’employeur de veiller aux règles de repos du salarié Published Date: 1 mars 2023 0 449 Même en cas de télétravail, l’employeur doit prouver qu’il a bien respecté le droit au repos du salarié. Source : https://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/c_121052/vie-professionnelle/le-teletravail-ne-dispense-pas-l-employeur-de-veiller-aux-regles-de-repos-du-salarie-20230227 Date : February 27, 2023 at 10:11AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 493 Posted in #TELETRAVAIL Slack, publie les données de son baromètre sur l’expérience des salariés en télétravail 0 370 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail : les deux tiers des directeurs marketing craignent un impact sur la créativité 0 537 Posted in #TELETRAVAIL « Une réelle bouffée d’air »: le patronat soulagé de la fin du télétravail obligatoire