Posted in #TELETRAVAIL Le télétravail ne dispense pas l’employeur de veiller aux règles de repos du salarié Published Date: 1 mars 2023 0 463 Même en cas de télétravail, l’employeur doit prouver qu’il a bien respecté le droit au repos du salarié. Source : https://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/c_121052/vie-professionnelle/le-teletravail-ne-dispense-pas-l-employeur-de-veiller-aux-regles-de-repos-du-salarie-20230227 Date : February 27, 2023 at 10:11AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 406 Posted in #TELETRAVAIL Modèle d’accord collectif ou de charte sur le télétravail – CPME 0 429 Posted in #TELETRAVAIL Les informations restreintes dans le contexte du télétravail 0 320 Posted in #TELETRAVAIL La nouvelle donne de la formation à la GRC