Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 228 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 408 Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL Télétravail : le « sac à dos numérique » des fonctionnaires progresse 0 263 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail: pourquoi la fonction publique est en retard 0 202 Posted in #TELETRAVAIL « L’expérience forcée du télétravail pourrait révéler à beaucoup de cadres le carcan et la virtualité que représente leur statut en apparence avantageux »