Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 245 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 307 Posted in #TELETRAVAIL Développeur : Une profession friande de télétravail 0 479 Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL Avec l’accélération digitale liée à la crise sanitaire, il y a urgence à former les Français pour … 0 238 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail : le patronat prêt à faire un geste d’ouverture envers les syndicats