Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 127 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 105 Posted in #TELETRAVAIL Travailleurs frontaliers en télétravail : vers une pérennisation de deux dispositifs dérogatoires 0 141 Posted in #TELETRAVAIL La CSL lance une grande enquête sur le télétravail et la discrimination 0 176 Posted in #TELETRAVAIL « Le télétravail sera l’un des changements majeurs de l’après Covid-19, à condition que le contrat …