Posted in #eLEARNING, #FORMATION Le serious game comme outil de développement des activités managériales : quand la technologie sert d’instrument médiateur à la délibération des pratiques et du métier Published Date: 13 janvier 2022 0 264 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:99898&referer=home Date : January 13, 2022 at 01:46AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 281 Posted in #FORMATION Quels effets des organisations du travail sur les compétences des salariés des TPE-PME ? 0 547 Posted in #eLEARNING #FORMATION Comment suivre et financer une formation en e-learning ? 0 328 Posted in #eLEARNING #FORMATION 6 cas d’étude pour combiner LMS et LXP – –