Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 292 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 235 Posted in #TELETRAVAIL Sondage : plus de 70% des entreprises autorisent toujours le télétravail 0 292 Posted in #TELETRAVAIL Le recours au télétravail doperait la productivité des entreprises 0 2475 Posted in CANADA Gov #TELETRAVAIL Entreprises ou organismes qui prévoient de réduire la taille de leurs emplacements étant donné que leur effectif fait du télétravail