Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 307 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 545 Posted in #TELETRAVAIL Penser le télétravail transfrontalier 0 241 Posted in #TELETRAVAIL Offensive anti-télétravail : TikTok surveille les employés au bureau 0 351 Posted in #TELETRAVAIL Penser le futur du travail pour orienter sa transformation d’entreprise : 4 mutations à suivre de près