Posted in #TELETRAVAIL Télétravail contraint et nouvel agencement organisationnel : quelles conséquences sur les risques psychosociaux ? Published Date: 5 juillet 2022 0 228 Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100616&referer=home Date : July 5, 2022 at 01:37AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 305 Posted in #TELETRAVAIL Travailler à distance n’affecte pas la productivité des employés, selon une étude 0 431 Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL Viva, le nouvel outil de Microsoft pour rendre Teams incontournable au travail… ou en télétravail 0 247 Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX «Le flex office ou bureau flexible : un cadeau empoisonné»