Activité partielle, télétravail et cas contacts : tout ce qu’il faut savoir

Sans surprise, le protocole sanitaire d’entreprise actualisé le 3 janvier 2022 réintroduit l’obligation de télétravailler. Ainsi, pour une durée de 3 semaines, les employeurs doivent fixer un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, 4 si possible, pour les postes qui le permettent.