Posted in #TELETRAVAIL Modes de travail et télétravail durables post-pandémie : des discussions à prévoir pour favoriser l … Published Date: 15 juin 2021 0 143 De manière générale, le télétravail est là pour de bon. Toutefois, employeurs et travailleurs ne s’entendent pas à savoir dans quelle mesure. Source : https://rimq.qc.ca/article/municipal/categorie/relations-de-travail/76/904894/modes-de-travail-et-teletravail-durables-post-pandemie-des-discussions-a-prevoir-pour-favoriser-l-adhesion-.html Date : June 15, 2021 at 01:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 92 Posted in #TELETRAVAIL Quand enfants et télétravail veulent cohabiter 0 144 Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL Dossier : Télétravail & cloud : où en sommes-nous ? 0 184 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail: le salaire peut-il être ajusté en fonction du lieu de travail?