Posted in #TELETRAVAIL Modes de travail et télétravail durables post-pandémie : des discussions à prévoir pour favoriser l … Published Date: 15 juin 2021 0 342 De manière générale, le télétravail est là pour de bon. Toutefois, employeurs et travailleurs ne s’entendent pas à savoir dans quelle mesure. Source : https://rimq.qc.ca/article/municipal/categorie/relations-de-travail/76/904894/modes-de-travail-et-teletravail-durables-post-pandemie-des-discussions-a-prevoir-pour-favoriser-l-adhesion-.html Date : June 15, 2021 at 01:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 264 Posted in #TELETRAVAIL Le Ministère du Travail publie un guide du télétravail 0 229 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail : la plupart des organisations ne sont pas encore prêtes à proposer une expérience de travail hybride sans faille 0 232 Posted in #TELETRAVAIL Le télétravail va-t-il faire du marché de l’emploi un «espace digital darwinien»?