Posted in #TELETRAVAIL Et si le télétravail contraint permettait de réinventer le management ? Par Caroline Diard Published Date: 5 mai 2020 0 173 rompt trois unités (temps, lieu, action). En effet, le collaborateur peut travailler en tout endroit (au bureau, à la maison, dans un tiers lieu). Source : https://www.focusrh.com/tribunes/et-si-le-teletravail-contraint-permettait-de-reinventer-le-management-par-caroline-diard-32925.html Date : May 5, 2020 at 01:57AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 87 Posted in #TELETRAVAIL «Revenir au bureau? Non merci, ça coûte trop cher!» 0 219 Posted in #TELETRAVAIL Les entreprises technologiques constatent qu’il est plus facile pour des employés de passer en télétravail qu’en présentiel : ramener les employés au bureau pourrait être de plus en plus difficile 0 224 Posted in #TELETRAVAIL Pourquoi le télétravail fragilise le travail des syndicats dans les entreprises