Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentiel

De plus en plus perçu comme une alternative au consulting, l’intérim répond aujourd’hui à une demande accrue de flexibilisation du marché de l’emploi dont témoignent l’essor du télétravail, du slashing et des travailleurs nomades. Représentant près de 800 000 travailleurs, dont 13 % de cadres (selon le Baromètre Prismemploi 2018) , et 21 millions de missions par […]

Source : https://www.informatiquenews.fr/interim-2-0-la-digitalisation-comme-atout-concurrentielaurelien-simon-quadient-67796

Date : March 4, 2020 at 09:04AM

Tag(s) : #NUMERIQUE,télétravail