Catégorie : #TELETRAVAIL

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Télétravail : des assureurs de personnes et de dommages dévoilent leur modèle

Empire Vie, Humania, Intact, Promutuel… Le Portail de l’assurance a colligé leurs plans dans un tableau détaillé. Source : https://portail-assurance.ca/societe/teletravail-des-assureurs-de-personnes-et-de-dommages-devoilent-leur-modele/ Date : September 11, 2021 at 12:12AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Is Remote Work Good or Bad for Gen Z?

When asked what is “driving the negative impact of teleworking,” common responses were a poor workplace setup, a lack of in-person communication, … Source : https://www.seattlemet.com/news-and-city-life/2021/09/is-work-from-home-good-or-bad-for-gen-z-pacific-northwest Date : September 10, 2021 at 08:56PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Le télétravail a mis fin aux heures de pointe

Le télétravail a mis fin aux heures de pointe. Le travail à distance supprime le temps de trajet et offre une plus grande flexibilité d’organisation. Source : https://www.lemonde.fr/m-perso/article/2021/09/10/le-teletravail-a-mis-fin-aux-heures-de-pointe_6094216_4497916.html Date : September 10, 2021 at 06:34PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Le télétravail, un outil à inscrire pour renforcer le rapport entre employeur et employé

Existant depuis une décennie, le télétravail connaît un franc succès depuis un an à cause des restrictions et des impératifs sanitaires. Source : https://www.usinenouvelle.com/editorial/le-teletravail-un-outil-a-inscrire-pour-renforcer-le-rapport-entre-employeur-et-employe.N1139527 Date : September 10, 2021 at 06:34PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Au bureau ou à distance ? Réflexions sur les nouveaux contours de la performance des entreprises…

Pour les entreprises, l’heure est venue d’apprendre à s’organiser autrement. La crise a montré qu’il est possible de rester performant, que l’on se trouve au bureau, chez soi ou ailleurs, pourvu que l’on ait une connexion Internet… Source : https://comarketing-news.fr/au-bureau-ou-a-distance-reflexions-sur-les-nouveaux-contours-de-la-performance-des-entreprises/ Date : September 10, 2021 at 08:53AM Tag(s) : #DATA…

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Télétravail : Microsoft annonce des nouveautés sur Teams et LinkedIn

Microsoft adapte ses outils aux nouveaux environnements de travail hybrides. Ses solutions de visioconférence proposeront de nouvelles fonctionnalités. LinkedIn et Outlook intègreront eux aussi davantage d’options orientées télétravail. Pour répondre aux nouveaux enjeux du travail hybride et du télétravail, Microsoft a […] Lire l’article Source : https://www.usine-digitale.fr/article/teletravail-microsoft-annonce-des-nouveautes-sur-teams-et-linkedin.N1139487 Date : September 10, 2021…

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Fin du télétravail imposé : les interrogations d’une DRH

Il serait caricatural de penser que tous les salariés seront en position de force au moment de négocier du télétravail ; seuls les plus employables le … Source : https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/fin-du-teletravail-impose-les-interrogations-dune-drh-1345017 Date : September 10, 2021 at 11:51AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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L’hypothèse d’un avenir 100 % en télétravail n’a pas tenu le choc (Primonial REIM)

« Si l’hypothèse d’un avenir 100 % télétravail a eu le vent en poupe, elle n’a pas tenu le choc face aux besoins de sociabilisation des individus … Source : https://www.businessimmo.com/contents/130390/lhypothese-dun-avenir-100-en-teletravail-na-pas-tenu-le-choc-primonial-reim Date : September 10, 2021 at 12:54PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Comment définir le télétravail dans chaque établissement hospitalier avant le 1er janvier 2022 ?

L’employeur définira l’accès au télétravail par l’agent, avec le cas échéant, un accord local majoritaire. 1. Un nécessaire dialogue jusqu’au 31 … Source : https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique-hospitaliere/article_juridique/comment-definir-le-teletravail-dans-chaque-etablissement-hospitalier-avant-le-1er-janvier-2022-133700/ Date : September 10, 2021 at 04:01PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Le travail hybride, un nouveau défi pour le collectif et l’individu

La crise sanitaire a conduit un grand nombre d’entreprises françaises à recourir massivement au travail à distance. Les collaborateurs sont longtemps restés éloignés des locaux de leur entreprise et ont dû réorganiser leur vie quotidienne. Source : https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1505025-le-travail-hybride-un-nouveau-defi-pour-le-collectif-et-l-individu/ Date : September 10, 2021 at 12:57PM Tag(s) : Médias spécialisés Share…

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Microsoft repousse à nouveau le retour au bureau

Aux États-Unis, Microsoft va finalement laisser ses employés continuer à travailler à domicile jusqu’à nouvel ordre. La firme de Redmond avait prévu un retour dans les bureaux le 4 octobre prochain mais la propagation du variant delta du Covid-19 continue de faire rage dans le pays. Elle en repousse donc…

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Posted in #TELETRAVAIL

Les ressources humaines déconnectées de l’humain, un non-sens!

CHRONIQUE. Les ressources humaines ne sont aujourd’hui souvent en contact avec le personnel que lors du recrutement, du licenciement ou en cas de problème. Notre chroniqueur déplore les conséquences de ce modèle si éloigné du terrain Source : https://www.letemps.ch/economie/ressources-humaines-deconnectees-lhumain-un-nonsens Date : September 10, 2021 at 04:16PM Tag(s) : Médias internationaux Share…

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Posted in #TELETRAVAIL

Règles d’or pour le télétravail

Au moins une PME sur trois, qui a découvert le télétravail avec la crise sanitaire, souhaite l’instaurer de façon pérenne. Source : https://www.lavenir.net/cnt/dmf20210909_01612856/regles-d-or-pour-le-teletravail Date : September 10, 2021 at 07:45AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #SECURITE FRA #TELETRAVAIL

52 % des travailleurs à distance utilisent le VPN (réseau privé virtuel) pour la préservation de leur vie privée, tandis que 15 % ne le font pas du tout, d’après YouGov

Avec la pandémie survenue l’année dernière et le fait que beaucoup de travailleurs ont décidé de travailler à domicile ou à distance, les choses ont été difficiles pour beaucoup d’entre eux. Cependant, avec la levée des restrictions et la mise en place du vaccin, de nombreux salariés ont encore choisi…

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Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Les salariés restent toujours attachés à leurs lieux de travail

Qu’ils exercent leurs activités depuis chez eux ou bien dans un tiers lieu, certains ressentent tout de même le manque du bureau. Source : https://www.widoobiz.com/2021/09/09/les-salaries-restent-toujours-attaches-a-leurs-lieux-de-travail/ Date : September 9, 2021 at 09:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Le télétravail n’est finalement pas devenu la norme: les employés travaillent la plupart du temps au…

À l’autre extrémité du spectre, peu d’entreprises pratiquent le télétravail à 100 % : 1 %.” Et Olivier Marcq, conseiller juridique chez Acerta Consult … Source : https://www.dhnet.be/actu/belgique/le-teletravail-n-est-finalement-pas-devenu-la-norme-les-employes-travaillent-la-plupart-du-temps-au-bureau-613a19809978e2642ad1d2b4 Date : September 10, 2021 at 06:44AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Cyril Pellevat : «L’accord sur le télétravail devrait être prolongé»

Le sénateur de Haute-Savoie Cyril Pellevat plaide pour une prolongation de l’accord franco-suisse sur le télétravail jusqu’au 31 décembre. Source : https://www.lemessager.fr/30145/article/2021-09-09/cyril-pellevat-l-accord-sur-le-teletravail-devrait-etre-prolonge Date : September 9, 2021 at 07:55PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Les entreprises technologiques constatent qu’il est plus facile pour des employés de passer en télétravail qu’en présentiel : ramener les employés au bureau pourrait être de plus en plus difficile

Le travail à distance s’est imposé aux entreprises de la filière technologique en raison de la survenue de la pandémie de coronavirus. L’apparition du variant Delta impose une vague de retards de retour au bureau. De récentes prévisions font état de ce que ces derniers pourraient être fermés sur une…

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Télétravail : oui, mais…

Plus d’une année et demie après l’instauration du télétravail en raison de la pandémie de COVID-19, des employés commencent à éprouver les effets … Source : https://mabeauce.com/teletravail-oui-mais/ Date : September 9, 2021 at 05:50PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Le télétravail a trouvé son rythme en Corrèze

A Favars, en Corrèze, le centre d’appel Tellis emploie 300 salariés. La moitié sont en télétravail. Un dispositif hérité de la crise sanitaire et … Source : https://france3-regions.francetvinfo.fr/nouvelle-aquitaine/correze/le-teletravail-a-trouve-son-rythme-en-correze-2243146.html Date : September 9, 2021 at 05:50PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print