Catégorie : #TELETRAVAIL
Télétravail : et si votre employeur se penchait réellement sur votre qualité de vie à la maison ?
En télétravail 2 à 5 jours par semaine, les salariés ont aussi besoin d’un environnement de travail adapté… mais à domicile. Echanges avec Martin Sauer, CEO et co-fondateur Slean, une entreprise de design de produits et de solutions d’aménagement de bureaux. Source : https://art19.com/shows/jt-le-journal-du-teletravail/episodes/c43a5ea4-ead3-4821-8aca-13d5da63ae62 Date : January 12, 2023 at…
Et maintenant, une assurance sur mesure pour le télétravail
Est-on bien couvert lorsque l’on est en télétravail? Généralement, une chute ou des brûlures peuvent être considérées comme accident du travail. Source : https://www.lefigaro.fr/assurance/et-maintenant-une-assurance-sur-mesure-pour-le-teletravail-20230111 Date : January 12, 2023 at 05:58AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : les femmes ont toujours plus de tâches domestiques que les hommes
L’épidémie de Covid-19 a bouleversé nos sociétés. Parmi les bons côtés des confinements, l’émergence du télétravail désormais accepté dans la … Source : https://fr.news.yahoo.com/t%C3%A9l%C3%A9travail-femmes-toujours-t%C3%A2ches-domestiques-170000782.html Date : January 12, 2023 at 05:58AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Un bon manager est un manager qui fait évoluer ses équipes
Dans un monde du travail en profond changement, la montée en compétences, le développement et l’évolution professionnelle pourraient bien être les clés d’un management de la performance et du bien-être efficace. Pour quelles raisons ? Quelles sont les difficultés rencontrées par les managers souhaitant faire évoluer leurs équipes ? Et…
L’informatique classé numéro 1 des emplois en télétravail, d’après le dernier rapport annuel de Flexjobs
Depuis plus de dix ans, FlexJobs suit et analyse les offres d’emploi à distance afin de mettre en relation les demandeurs d’emploi et les opportunités de carrière à distance. Alors que les professionnels continuent de préférer les emplois à distance, cette liste rend hommage aux entreprises qui ont adopté le…
Démocratisation du télétravail : communiquez directement au domicile !
La crise sanitaire a provoqué une accélération sans précédent de la pratique du télétravail, un phénomène déjà en marche avant 2020. Les accords de télétravail ont ainsi été multipliés par dix entre 2017 et 2021 ! Une aubaine à saisir pour les enseignes, qui ont tout intérêt à miser sur…
L’IT, secteur en pointe pour le télétravail
Le nombre de salariés en télétravail et d’emplois hybrides a augmenté de 20 % l’année dernière, poursuivant une (…) Source : https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-l-it-secteur-en-pointe-pour-le-teletravail-89167.html Date : January 11, 2023 at 01:59PM Tag(s) : Médias Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
(In)visibilité dans les nouveaux espaces de travail : l’expérience du télétravail durant la crise COVID19 revisitée au prisme des théories de la reconnaissance
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:101017&referer=home Date : January 11, 2023 at 01:47AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : les bureaux sont-ils voués à disparaître
Depuis l’épidémie de Covid-19 et la généralisation du télétravail, les entreprises doivent répondre aux attentes croissantes de leurs salariés en … Source : https://www.emilemagazine.fr/article/2022/12/2/teletravail-les-bureaux-sont-ils-voues-a-disparaitre Date : January 11, 2023 at 04:29AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Une étude réalisée par ADP montre que le télétravail augmente les heures supplémentaires …
D’après l’enquête du fournisseur américain de solutions d’externalisation professionnelles, ADP, le télétravail favorise les heures … Source : https://www.24matins.fr/une-etude-realisee-par-adp-montre-que-le-teletravail-augmente-les-heures-supplementaires-non-remunerees-1350293 Date : January 9, 2023 at 07:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
[Chronique RH] Les flous juridiques du télétravail, un casse-tête pour les juristes
Le droit du travail n’avait pas prévu le télétravail. Plus vivant que jamais, il se construit sous nos yeux, la jurisprudence faisant…-Social. Source : https://www.usinenouvelle.com/editorial/chronique-rh-les-flous-juridiques-du-teletravail-un-casse-tete-pour-les-juristes.N2083606 Date : January 9, 2023 at 07:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
N’en déplaise à Elon Musk, en télétravail vous n’êtes pas moins engagé
Le télétravail inquiète de nombreux dirigeants d’entreprises, le Grand Méchant Elon Musk en premier. Travailler à distance nuirait aux réunions et … Source : https://www.clubic.com/pro/entreprises/actualite-452766-n-en-deplaise-a-elon-musk-en-teletravail-vous-n-etes-pas-moins-engage.html Date : January 9, 2023 at 11:30AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le télétravail en milieu rural clé pour stopper le dépeuplement
Le Réseau National des Villes d’Accueil pour le Télétravail vise à revitaliser et repeupler ces zones rurales peu peuplées. Source : https://www.legrandplateau.com/le-teletravail-en-milieu-rural-cle-pour-stopper-le-depeuplement/ Date : January 8, 2023 at 09:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : les salariés ne chôment pas
Le passage au travail à distance a bousculé les organisations ces dernières années. La crainte que les salariés soient moins efficaces semble … Source : https://itsocial.fr/enjeux-it/enjeux-utilisateurs/teletravail/teletravail-les-salaries-ne-choment-pas/ Date : January 6, 2023 at 10:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Plus de trois quarts des télétravailleurs effectuent des heures supplémentaires non rémunérées !
(Boursier.com) — À la suite de la crise du Covid-19, le télétravail et le travail hybride font désormais plus largement partie du paysage … Source : https://www.boursier.com/actualites/economie/plus-de-trois-quarts-des-teletravailleurs-effectuent-des-heures-supplementaires-non-remunerees-48962.html Date : January 6, 2023 at 10:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le télétravail n’est pas la fin des employés engagés
Si le télétravail était la seule solution envisageable pendant la pandémie, plusieurs entreprises hésitent à continuer à le permettre maintenant … Source : https://www.finance-investissement.com/fi-releve/carriere/le-teletravail-nest-pas-la-fin-des-employes-engages/ Date : January 5, 2023 at 01:43PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Pérou | Comment le télétravail devrait être à partir de l’année 2023 selon la loi
QU’EST-CE QUE LE TÉLÉTRAVAIL ? · QUE DIT LA NORME APPROUVÉE PAR LE CONGRES ? · FAUT-IL SIGNER UN DOCUMENT ENTRE LE TRAVAILLEUR ET L’EMPLOYEUR ? Source : https://news.dayfr.com/nouvelles/1496227.html Date : January 5, 2023 at 11:00PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Organisation au travail: Le concept hybride gagne du terrain
La crise sanitaire du Covid-19 a imposé le télétravail et a accéléré les transformations dans les méthodes de travail. Source : https://lexpress.mu/article/417472/organisation-au-travail-concept-hybride-gagne-terrain Date : January 5, 2023 at 03:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail en 2023 : les Français veulent toujours plus de flexibilité
Selon une étude OpinionWay pour Slack, les employés français veulent amplifier les pratiques du travail hybride – comme les échanges asynchrones … Source : https://www.lemagit.fr/dessin/Teletravail-en-2023-les-Francais-veulent-toujours-plus-de-flexibilite Date : January 6, 2023 at 01:37AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail en 2023 : les Français veulent toujours plus de flexibilité (étude Slack)
Les épisodes de télétravail et de travail hybride de l’ère Covid ont été riches d’enseignements. Et un retour au bureau n’est ni attendu … Source : https://www.lemagit.fr/actualites/252528903/Teletravail-en-2023-les-Francais-veulent-toujours-plus-de-flexibilite-etude-Slack Date : January 5, 2023 at 03:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print