Selon une enquête du cabinet Deloitte, les jeunes diplômés, c’est à dire la génération des 20-30 ans, recherchent en priorité des horaires flexibles leur permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. 59% des interrogés déclarent vouloir consacrer moins de 30 minutes au trajet domicile-bureau. L’organisation de l’entreprise idéale serait « en réseau, sans différences hiérarchiques et virtuelle (basée sur le travail à distance et la mobilité) » pour 67% des sondés. Mais 8% seulement des jeunes diplômés souhaiteraient exercer en télétravail (parlent-ils ici de télétravail à temps plein ou de pendulaire ?). Le choix de la configuration de l'espace de travail quant à lui les laisse indécis, avec environ une moitié souhaitant travailler en bureau fermé et l'autre plutôt en openspace. Voir les résultats de l’enquête.