StepStone, société européenne de vente de produits et services de recrutement en ligne, a publié les résultats d’une enquête sur les entreprises qui aident leur personnel à trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 14 % des français déclarent que leur société fait partie des sociétés où ce juste équilibre est recherché ; 28 % estiment que rien n'est prévu par leur entreprise mais qu'elle est néanmoins plus flexible pour le personnel ayant des enfants ; 58 % des sondés considèrent que leur entreprise ne leur propose aucune aide. La France se situe dans la moyenne des pays européens sur ces trois chiffres mais reste très loin de pays d’Europe du nord comme les Pays-Bas ou la Norvège (NDLR : pays également très avance sur l’utilisation du télétravail). La flexibilité horaire, le télétravail et les congés supplémentaires sont les trois solutions les plus couramment mises en avant pour trouver cet équilibre.