Telus, l'une des plus importantes sociétés de télécommunications au Canada, a lancé les programmes « Styles de travail et de télétravail » destinés à organiser le télétravail au sein de la société. 70% des membres de l'équipe pourront travailler à domicile, à temps plein ou à temps partiel d'ici 2015. D'ici la fin de l'année 2011, 1 400 représentants dans les centres de contacts clients travailleront à temps plein de leur domicile, ce qui correspond à une augmentation de 1 000 depuis l'an dernier. Informations sur http://telus.com.