Le 19 juillet dernier, à l'occasion du lancement du plan France Numérique 2012, Eric Besson, Ministre de l’Industrie, a annoncé qu'une étude sur la pratique du télétravail dans les grandes entreprises françaises serait mise en place. Eric Besson reconnaît l'essor significatif de cette pratique, notamment dans le secteur privé et c'est pourquoi des entreprises comme Michelin, Axa, Renault, EDF, France Telecom Microsoft, pour ne citer que ceux-ci. La mission consiste à « analyser la variété des situations de travail à distance, repérer et valoriser les meilleures pratiques, et identifier les facteurs de succès ». L'enjeu est clair : rattraper le retard de la France en matière de télétravail. A noter que cette étude vient en complément d’une précédente, déjà commandée au Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET) et dont les résultats devraient être connus prochainement.

Le syndicat des territoriaux CGC a publié un document intitulé « Le télétravail ou travailler mieux dans nos collectivités territoriales, pour vivre mieux dans nos vies familiales ». Ce document de 42 pages fournit des informations sur le télétravail et sur son introduction dans les collectivités territoriales. Téléchargez le document sur Acteurs Publics : http://www.acteurspublics.com/files/EtudeCGCteletravail.pdf.

La Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole, organisme de protection sociale des agriculteurs, vient de lancer une expérimentation sur le télétravail pour ses 850 salariés. Le point de départ de cette action est l’accord sur les seniors signé début 2010 qui prévoyait déjà de tester le télétravail pour les plus de 50 ans. Le dispositif pourrait être étendu à l’ensemble des collaborateurs en cas de succès. Lire l’article.

En 2010, l’Unesco et l’Initiative mondiale TIC pour tous (G3ict) ont signé un accord afin de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des handicapés grâce à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Sur le terrain, à Tunis par exemple, les associations sont les acteurs de la mise en œuvre du télétravail en faveur des personnes handicapées. C'est le cas des associations Sindbad Méditerranée sans handicap (SMSH) et l’Association générale des insuffisants moteurs (AGIM) qui assurent une formation professionnelle réalisée au sein de son Centre international de télétravail pour personnes handicapées. A noter que le centre est réalisé dans le cadre d'un transfert de technologie, en partenariat avec la Région PACA.

Source :http://www.itmag-dz.com/2011/07/handicapes-moteurs-et-marche-de-l%E2%80%99emploi-le-teletravail-a-la-rescousse/